Offre d'emploi
Détails de l'offre
Entreprise
Notre client, captive automobile basée dans les Yvelines, recherche dans le cadre d’un remplacement d’une durée de 6 mois, un Chargé de Paie et Administration du Personnel
Poste
Rattaché(e) au Responsable rémunération et administration du personnel, vos principales missions s’articulent autour de plusieurs piliers :
- Gestion administrative du personnel : contrat de travail, expatriés et impatriés, procédures d’entrée et sortie des collaborateurs, absences / temps de travail.
- Gestion de l’externalisation de la paye / Prestataire ADP GSI : contrôle des bulletins de salaire / solde de tout compte / virements, validation des déclarations sociales nominatives (DSN).
- Reporting social et contrôle budgétaire : reporting des données sociales (effectifs, masse salariale…), enregistrement des demandes d’achats et élaboration du budget RH sur SAP.
- Politique salariale : processus de révisions salariales, versement des bonus, calcul de l’épargne salariale, benchmark de rémunérations.
- Participation à des actions de communication ponctuelles.
Aussi, vous êtes amené à travailler en équipe avec les autres Chargés de rémunération et pourrez être amené à prendre la main sur les paies des autres entités afin de garantir la continuité de l’activité.
Vous êtes garant de la fiabilité de la paie et êtes force de proposition dans les améliorations à apporter dans le cadre des processus administratifs et des outils RH.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute demande liée à la paie et/ou l’administration du personnel. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les services comptables et contrôle de gestion.
Profil
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel ainsi que dans le pilotage et le contrôle de données sociales.
Vous faites la différence grâce à votre enthousiasme à travailler en équipe, votre rigueur administrative, votre organisation, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous respectez, par ailleurs, les échéances qui vous sont données et avez l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement passionnant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Word). La connaissance du logiciel de paie Décidium d’ADP, du Requêteur ADP GSI et SAP est un plus.
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