Offre d'emploi
Détails de l'offre
Entreprise
Notre client, captive automobile basée dans les Yvelines recherche dans le cadre d’un remplacement d’une durée de 6 mois un Gestionnaire Administratif RH.
Le postes est à pourvoir à partir d’avril jusqu’en septembre.
Poste
Rattaché(e) au Responsable rémunération et administration du personnel, vos principales missions s’articulent autour de plusieurs piliers :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des absences et du temps de travail grâce à l’outil de Gestion des Temps (GTA – ADP)
- Saisie des dossiers des nouveaux embauchés dans le logiciel de paie (Décidium – ADP) et dans l’outil groupe SAP Success Factor.
- Processus liés à l’entrée et la sortie des collaborateurs.
- Mise à jour des dossiers administratifs du personnel
- Gestion des visites médicales
- Gestion des commandes de chèques CESU et tickets restaurant
- Rédaction d’attestations pour les collaborateurs
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute demande en lien avec l’administration du personnel.
Aussi, vous êtes amené à travailler en équipe avec le Pôle Rémunération et Administration du Personnel afin de garantir la paie et êtes force de proposition dans les améliorations à apporter dans le cadre des processus administratifs et des outils RH.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en gestion administrative, une spécialisation ou une première expérience en Ressources Humaines sera appréciée.
Vous faites la différence grâce à votre enthousiasme à travailler en équipe, votre rigueur administrative, votre organisation, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous respectez, par ailleurs, les échéances qui vous sont données et avez l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement passionnant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint). La connaissance du logiciel de paie Décidium d’ADP et du Requêteur BO d’ADP GSI est un plus.
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