Offres d'emploi Développement commercial
Comment se déroule un recrutement chez CAB À TALENTS ?
Vous répondez à une offre d’emploi ou vous envoyez une candidature spontanée
CAB À TALENTS étudie votre CV et vous fait un retour
Si votre profil est retenu, notre expert en recrutement vous prépare à l'entretien
Si vous n'êtes pas sélectionné, on vous fait un débrief complet et on vous propose d'autres offres
Si l'entretien est fructueux, alors félicitations, vous avez un nouvel emploi!
20 offres d'emploi - Développement commercial
Directeur Développement Foncier Adjoint IDF H/F
Notre client, promoteur immobilier reconnu, recherche dans le cadre de son fort développement des Responsables de Développement. Les postes sont localisés à Aubervilliers et Issy les Moulineaux et les périmètres de prospection sont: 77/94 pour les postes localisés à Aubervilliers 92 Nord/78 pour les postes localisés à Issy-les-Moulineaux Vous accompagnez le Directeur du […]
Responsable de Développement Foncier IDF H/F
Notre client, promoteur immobilier reconnu, recherche dans le cadre de son fort développement des Responsables de Développement. Les postes sont localisés à Aubervilliers et Issy les Moulineaux et les périmètres de prospection sont: 93/95 & 77/94 pour les postes localisés à Aubervilliers 92 Nord/78 & 92 Sud/91 pour les postes localisés à Issy-les-Moulineaux […]
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi ?
Premier avantage : ne plus être seul dans sa recherche
Trouver un emploi qui nous correspond vraiment peut s’avérer être une tâche particulièrement épineuse: candidatures infructueuses, perte de temps, de motivation, manque de confiance en soi... C’est précisément pour lutter contre toutes ces raisons qu’il est intéressant de postuler dans un cabinet de recrutement.
Deuxième avantage : être conseillé par un expert du recrutement à chaque instant
CAB À TALENTS accompagne chacun de ses candidats pendant tout le processus de recrutement, qu’ils soient en recherche active ou non, qu’ils répondent à une offre précise ou qu’ils déposent une candidature spontanée, ou qu’ils aient juste besoin de conseils sur leur recherche d’emploi.
Troisième avantage : maximiser ses chances de trouver un emploi
L’objectif final est de vous aider à constituer une candidature efficace afin de décrocher le poste convoité. Une fois qu’une entreprise souhaite vous rencontrer, CAB À TALENTS est là pour vous coacher afin de vous mettre dans les meilleures dispositions possibles le jour J. Cela passe par la validation des questions à poser, mais aussi par le partage de toutes les petites astuces qui permettent de réussir votre entretien d’embauche.
