Offres d'emploi Relation clients
Comment se déroule un recrutement chez CAB À TALENTS ?
Vous répondez à une offre d’emploi ou vous envoyez une candidature spontanée
CAB À TALENTS étudie votre CV et vous fait un retour
Si votre profil est retenu, notre expert en recrutement vous prépare à l'entretien
Si vous n'êtes pas sélectionné, on vous fait un débrief complet et on vous propose d'autres offres
Si l'entretien est fructueux, alors félicitations, vous avez un nouvel emploi!
11 offres d'emploi - Relation clients
Conseiller Clientèle (F/H)
Notre client, captive automobile à taille humaine basée dans les Hauts-de-Seine, recherche dans le cadre de son développement un Conseiller Clientèle. Rejoignez une structure en plein développement et participer à l’aventure! Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes est en charge de la relation Client. Vous gérez le contrat depuis sa mise […]
Middle-Office Relation Client Actionnariat Salarié
Notre client, expert reconnu de l’Actionnariat Salarié, recherche dans le cadre de son développement un Middle-Office Relation Client. Le poste est basé à Paris Vous aurez un impact réel sur le succès des projets d’actionnariat de nos clients et les consultants experts devront pouvoir s’appuyer sur vous dans les phases de prospection, de […]
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi ?
Premier avantage : ne plus être seul dans sa recherche
Trouver un emploi qui nous correspond vraiment peut s’avérer être une tâche particulièrement épineuse: candidatures infructueuses, perte de temps, de motivation, manque de confiance en soi... C’est précisément pour lutter contre toutes ces raisons qu’il est intéressant de postuler dans un cabinet de recrutement.
Deuxième avantage : être conseillé par un expert du recrutement à chaque instant
CAB À TALENTS accompagne chacun de ses candidats pendant tout le processus de recrutement, qu’ils soient en recherche active ou non, qu’ils répondent à une offre précise ou qu’ils déposent une candidature spontanée, ou qu’ils aient juste besoin de conseils sur leur recherche d’emploi.
Troisième avantage : maximiser ses chances de trouver un emploi
L’objectif final est de vous aider à constituer une candidature efficace afin de décrocher le poste convoité. Une fois qu’une entreprise souhaite vous rencontrer, CAB À TALENTS est là pour vous coacher afin de vous mettre dans les meilleures dispositions possibles le jour J. Cela passe par la validation des questions à poser, mais aussi par le partage de toutes les petites astuces qui permettent de réussir votre entretien d’embauche.
