Offres d'emploi RH et juridique
Comment se déroule un recrutement chez CAB À TALENTS ?
Vous répondez à une offre d’emploi ou vous envoyez une candidature spontanée
CAB À TALENTS étudie votre CV et vous fait un retour
Si votre profil est retenu, notre expert en recrutement vous prépare à l'entretien
Si vous n'êtes pas sélectionné, on vous fait un débrief complet et on vous propose d'autres offres
Si l'entretien est fructueux, alors félicitations, vous avez un nouvel emploi!
3 offres d'emploi - RH et juridique
Chef de Service Recouvrement F/H
Notre client, captive automobile basée dans les Hauts-de-Seine, recherche dans le cadre de son développement son futur Chef de Service Recouvrement. Rejoignez une structure à taille humaine avec des perspectives d’évolution. Rattaché au Responsable du département Juridique et Recouvrement, vous serez en charge de l’organisation du service, du management de votre équipe (6 […]
Juriste Corporate F/H
Notre client, société de gestion indépendante spécialisée dans les métiers de la Transition énergétique et de l’Infrastructure, recherche dans le cadre de son développement un Juriste Corporate. Le poste est basé à Paris. Rattaché à la Responsable Middle-Office juridique, vous serez en charge, entre autres, de: Rédaction des actes et suivi des obligations […]
Responsable Conformité – DPO F/H
Notre client, captive automobile basée dans les Hauts-de-Seine, recherche dans le cadre de son très fort développement son futur Responsable Conformité/DPO. Rejoignez une structure à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution. Rattaché au Responsable du Département Administration et Finances, vous serez le garant de la conformité de la structure: aux dispositions administratives, […]
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un emploi ?
Premier avantage : ne plus être seul dans sa recherche
Trouver un emploi qui nous correspond vraiment peut s’avérer être une tâche particulièrement épineuse: candidatures infructueuses, perte de temps, de motivation, manque de confiance en soi... C’est précisément pour lutter contre toutes ces raisons qu’il est intéressant de postuler dans un cabinet de recrutement.
Deuxième avantage : être conseillé par un expert du recrutement à chaque instant
CAB À TALENTS accompagne chacun de ses candidats pendant tout le processus de recrutement, qu’ils soient en recherche active ou non, qu’ils répondent à une offre précise ou qu’ils déposent une candidature spontanée, ou qu’ils aient juste besoin de conseils sur leur recherche d’emploi.
Troisième avantage : maximiser ses chances de trouver un emploi
L’objectif final est de vous aider à constituer une candidature efficace afin de décrocher le poste convoité. Une fois qu’une entreprise souhaite vous rencontrer, CAB À TALENTS est là pour vous coacher afin de vous mettre dans les meilleures dispositions possibles le jour J. Cela passe par la validation des questions à poser, mais aussi par le partage de toutes les petites astuces qui permettent de réussir votre entretien d’embauche.
